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Business Systems Consultant - SQL & .NET

Postuler maintenant ID de l'offre 46352BR Date de publication Feb. 11, 2020

Wells Fargo & Company (NYSE: WFC) is a leading global financial services company with $2.0 trillion in assets and offices in over 37 countries. Founded in 1852 and headquartered in San Francisco, Wells Fargo provides asset management, capital raising and advisory, financing, foreign exchange, payments, risk management, and trade finance services to support customers who conduct business in the global economy. At Wells Fargo, we want to satisfy our customers’ financial needs and help them succeed financially. We also value the viewpoints of our team members and encourage them to be their best. Join our diverse and inclusive team where you will feel valued and inspired to contribute your unique skills and experience. We are looking for talented people who will put our customers at the center of everything we do. Help us build a better Wells Fargo. It all begins with outstanding talent. It all begins with you. Learn more at our International Careers website.

Market Job Description

This exciting opportunity is for a technical professional that will acts as a liaison between business groups areas and technical organization by planning, conducting, and directing the analysis of complex business problems to be solved with automated systems. Provides technical assistance in identifying, evaluating, and developing systems and procedures that are cost effective and meet business requirements. Works with user groups to provide training, resolve questions, assess user needs, and recommend changes. Prepares specifications for system changes, may develop systems test plan components and test scripts. May act as an internal consultant within technology and business groups by using quality tools and process definition/improvement to re-engineer technical processes for greater efficiencies. May provide direction and/or guidance to less experienced staff.
We are looking for individuals wanting to be part of a high performance team and comfortable with being able to multi-task across varied activities in a diverse and bilingual environment.

Key responsibilities:

  • Serve as a Subject Matter Expert and primary point of contact for assigned applications.
  • Provide support for users and stakeholders, responding to requests in a timely manner.
  • Drive process to gather and document detailed business requirements in accordance with enterprise documentation guidelines.
  • Partner with testing teams to ensure business requirements are tested properly.
  • Lead user acceptance testing (UAT) with stakeholders.
  • Communicate status, plans, progress, and issues to team members and management.
  • Foster strong working relationships with stakeholders

Market Skills and Certifications

Minimum qualifications:

  • 5 + years of business systems analysis experience, business systems design experience, or a combination of both
  • 5 + years of experience gathering business requirements from various sources including end-users and stakeholders
  • 5+ years of SQL and .NET experience
Preferred qualifications:
  • Excellent verbal, written, and interpersonal communication skills
  • Advanced Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Access, and Project) skills
  • Knowledge and understanding of project management methodologies: used in waterfall or Agile development projects
  • Ability to gather and write Business Requirement Definitions (BRD)
  • Strong organizational, multi-tasking, and prioritizing skills
  • Ability to prioritize work, meet deadlines, achieve goals, and work under pressure in a dynamic and complex environment
  • Strong analytical skills with high attention to detail and accuracy
  • Ability to facilitate and lead meetings to reach conclusions, identify tasks, record actions, and achieve results
  • Financial services industry experience
  • A BS/BA degree or higher
  • Bilingual. French & English

Demandeurs d’emploi au Québec, Canada / For job applicants in Québec, Canada

ATTENTION CANDIDATS FRANÇAIS CANADIENS PARLANTS SEULEMENT - Si vous désirez postuler en français, vous pouvez nous faire parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à l’adresse suivante: carrierescanada@wellsfargo.com. Veuillez inclure le titre du poste pour lequel vous postulez ainsi que le Auto req ID dans la ligne Objet. Tous les autres candidats sont encouragés à postuler en anglais en cliquant sur les liens vers notre système de suivi des candidats.

ATTENTION FRENCH CANADIAN CANDIDATES ONLY - Should you wish to apply to this posting in French, you can send us your resume and supporting letter at the following address: carrierescanada@wellsfargo.com listing the Job Title and Auto req ID in the email subject line. All other applicants are encouraged to apply in English by clicking on the links to our applicant tracking system.

Market Job Description

À propos du rôle :
Cette occasion stimulante s'adresse à un professionnel technique qui agira à titre d'intermédiaire entre les divers groupes organisationnels et l'organisation technique, voyant à planifier, effectuer et superviser l'analyse de problèmes fonctionnels complexes devant être résolus à l'aide de systèmes automatisés. Le candidat verra à apporter un soutien technique dans l'identification, l'évaluation et l'élaboration de systèmes et de procédures abordables et respectueuses des exigences de l'entreprise. Il collaborera avec les groupes d'utilisateurs afin d'offrir de la formation, trouver réponse aux questions, évaluer les besoins des utilisateurs et recommander des changements. Il préparera les devis concernant les modifications aux systèmes, et peut être appelé à développer des systèmes, tester les éléments du plan et tester les scénarios. Il peut avoir à agir en tant que conseiller interne au sein des groupes technologiques et fonctionnels, tirant parti d'outils qualité et de définition/d'amélioration de processus pour remanier les procédés dans le but d'en accentuer l'efficacité. Peut avoir à diriger et(ou) encadrer les membres d'équipe moins expérimentés.
Nous sommes à la recherche de candidats intéressés à se joindre à une équipe à rendement élevé, qui se sentent à l'aise d'accomplir plusieurs tâches de front dans un milieu diversifié et bilingue.

Responsabilités:

  • Agir en tant qu'expert fonctionnel et point de contact principal pour les applications attribuées.
  • Fournir du soutien aux utilisateurs et parties prenantes, répondant aux requêtes en temps opportun.
  • Piloter le procédé entourant la collecte et la documentation d'exigences fonctionnelles détaillées, conformément aux directives de documentation de l'entreprise.
  • Collaborer avec les équipes de tests afin d'assurer la vérification appropriée des exigences fonctionnelles.
  • Piloter les essais d'acceptation des utilisateurs auprès des parties prenantes.
  • Communiquer les statuts, plans, progrès et enjeux aux membres d'équipe et à la direction.
  • Favoriser le développement de rapports de travail solides avec les parties prenantes

Market Skills and Certifications

Qualifications minimum:

  • Au moins cinq ans d’expérience en analyse de systèmes fonctionnels, conception de systèmes fonctionnels, ou une combinaison des deux
  • Au moins cinq ans d'expérience en collecte d'exigences fonctionnelles auprès de sources diverses, dont les utilisateurs finaux et les parties prenantes.
  • Au moins cinq ans d’expérience en SQL et NET.
Qualifications souhaitées:
  • Excellentes aptitudes de communication verbale, écrite et interpersonnelle
  • Connaissance approfondie de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Access et Project)
  • Connaissance et compréhension des méthodologies de gestion de projets utilisées dans le cadre de projets de développement de type Waterfall ou Agile
  • Capacité à recueillir et à rédiger des Définitions d'exigences fonctionnelles (BRD).
  • Fortes compétences pour l’organisation, la priorisation et l’accomplissement simultané de nombreuses tâches
  • Capacité à prioriser les tâches, à respecter les délais, à atteindre les objectifs et à travailler sous pression dans un environnement dynamique et complexe
  • Fortes compétences analytiques, avec une attention marquée pour les détails et l’exactitude
  • Capacité à faciliter et mener les rencontres de façon à parvenir à des conclusions, à identifier les tâches à accomplir, à consigner les actions et à obtenir des résultats
  • Expérience dans le domaine des services financiers
  • Baccalauréat ès Arts/Sciences ou de niveau supérieur
  • Bilinguisme français et anglais

Additional Information

ATTENTION CANDIDATS FRANÇAIS CANADIENS PARLANTS SEULEMENT - Si vous désirez postuler en français, vous pouvez nous faire parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à l’adresse suivante: carrierescanada@wellsfargo.com. Veuillez inclure le titre du poste pour lequel vous postulez ainsi que le Auto req ID dans la ligne Objet. Tous les autres candidats sont encouragés à postuler en anglais en cliquant sur les liens vers notre système de suivi des candidats.
ATTENTION FRENCH CANADIAN CANDIDATES ONLY - Should you wish to apply to this posting in French, you can send us your resume and supporting letter at the following address: carrierescanada@wellsfargo.com listing the Job Title and Auto req ID in the email subject line. All other applicants are encouraged to apply in English by clicking on the links to our applicant tracking system.

We Value Diversity

At Wells Fargo, we believe in diversity and inclusion in the workplace; accordingly, we welcome applications for employment from all qualified candidates, regardless of race, color, gender, national or ethnic origin, age, disability, religion, sexual orientation, gender identity or any other status protected by applicable law. We comply with all applicable laws in every jurisdiction in which we operate.

Applications for employment are encouraged from all qualified candidates, including women, persons with disabilities, aboriginal peoples and visible minorities. Accommodation for applicants with disabilities is available upon request in connection with the recruitment process.

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